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南丰农商银行“六度”工作法推动机关党建工作上台阶
2017-07-11 11:46:55    来源:中国江西网抚州频道
编辑:肖文忠    作者:王寰
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  中国江西网-抚州头条讯 王 寰报道:今年以来,南丰农商银行紧扣“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”工作思路,推出“六度”工作法,扎实推动机关党建工作取得良好成效。

  理论学习有“深度”——抓好党员教育培训

  做好思想政治工作。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。每年至少开展2次党员谈心谈话活动,谈心谈话覆盖面100%,坚决做到“四必谈”,沟通思想,相互启发教育,经常分析党员思想状况,及时解决思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。

  开展党员学习教育。积极组织党员干部深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,重点学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规,以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,不断提高党员干部思想政治和理论水平,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。集中学习《江西省农村信用社员工行为十不准》、《江西省农村信用社业务经营十严禁》等员工行为规范,要求全体机关党员做表率,严格执行省联社有关规章制度。

  组织党员业务培训。采取举办党务培训班、领导班子上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。引导党员根据自身实际和工作需要,认真搞好自学。坚持每周学习培训制度,制定年度培训方案,结合各业务条线合理安排学习内容,机关在每周四晚组织党员干部员工学习,确保学习内容、学习范围、学习人员全覆盖。机关各部门每周三下午组织例会学习,学习内容涵盖上级文件精神、各项规章制度、新型业务知识等,从多方位、多角度不断提升党员干部和全体员工的职业素养,建立在“学中干、干中学”的长效机制。

  效能建设有“精度”——转变机关作风,推进效能建设

  严格对照“素质能力、履职尽责、发展升级、精细管理、机关效能、政治思想”五个“对标”要求,切实转变作风,推进机关效能建设,提升机关服务基层水平。

  打造学习型机关,营造浓厚学习氛围。严格落实每周学习例会制度、每周晨会制度,促进部门交流,加强新知识、新业务学习,在提升机关员工综合素养和履职能力的基础上,发挥模范作用,带动全行员工提升学习热情。

  打造服务型机关,带动基层服务客户。在业务拓展上带头引导,相互配合,攻坚克难,杜绝只管“下任务”的工作作风;在设施维护上及时跟进,了解需求,确保基层工作顺利开展;在订立制度上,结合网点实际,开展公开讨论,力求科学合理;在服务理念上,强化主动意识,坚决杜绝脸难看、事难办的“衙门”作风。

  打造和谐型机关,增强全行凝聚力。通过认真开展党员“政治生日”、干部家访、“党员活动日”、“两学一做”四个专题学习等活动,丰富党内组织生活形式,增强党组织凝聚力,形成全行齐心协力为农商银行谋发展的良好局面。

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