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为村干部明“底线”、亮“红线”
——临川区划定“负面清单”规范村(居)干部履职行为
2019-03-15 10:17:53    来源:中国江西网抚州频道
编辑:邹宽    作者:李东阳、郑胜茂
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  中国江西网/江西头条客户端抚州讯 通讯员李东阳郑胜茂报道:临川区辖23个乡镇、345个行政村、17个农村居委会,村“两委”干部1627人、农村居委会干部139人。自2018年村“两委”换届结束以来,临川区委组织部按照“把纪律和规矩挺在前面”的要求,坚持村干部管理“无禁区、全覆盖、零容忍”,为村干部明“底线”、亮“红线”,有效防止村干部不作为、慢作为、乱作为现象发生。

  临川区委组织部下派8个调研组,深入基层一线广泛收集乡镇主要领导、乡镇干部、村组干部、农村普通党员、群众代表的意见建议,结合村干部管理监督中发现的问题,从政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律等6大方面,列出村干部“不能为、不可为”的负面清单40条,下发《临川区村干部行为规范“负面清单”》的通知,明确行为规范的“红线”和“底线”,在全区362个行政村和农村居委会中开展村干部行为规范“负面清单”自查活动,促使村干部不能任性、不敢任性,主动做到“底线不逾越、红线不触碰”,推动村干部规范履职、清白做人、干净做事的局面,压实了责任担子,为临川区打造出一支素质过硬、作风优良、执行力强的村干部队伍。

  临川区委组织部明确规定,各乡镇是“负面清单”的具体执行单位,是村干部行为规范监督的主体责任人,要加强对村“两委”干部的教育、管理和检查督促,严格落实村干部“负面清单”40条规定,对有触碰负面清单“红线”情形的,视其情节轻重,给予组织处理、党纪处分,涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。自“负面清单”出台以来,全区已对工作落实不力的8名村干部进行提醒谈话,通报批评15人,中止职务2人,免职4人,开除党籍1人,为临川区营造了担当实干的工作环境和风清气正的政治生态。

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