1月8日，抚州市政府召开党组(扩大)会议和第六十次常务会议。市委副书记、市长张鸿星主持会议。市领导谭小平、蔡青、徐国义、谭赣明及市政府秘书长吴猛强出席会议。

　　会议传达学习了习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和近期中央重要会议精神。会议指出，2021年是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家的起步之年，各级领导干部要进一步加深对理论武装重要性的认识，深入贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在学懂、弄通、做实上下功夫，不断实践、不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神动力。要进一步深化在严峻挑战下做好经济工作的规律性认识，对当前经济形势和经济工作重点任务有更加清醒的认识，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。要增强补课充电的紧迫感，自觉赶上时代潮流，进一步加强对新知识、新科技、新业态的学习，切实提高专业能力，努力成为领导构建新发展格局的行家里手。

　　会议审议了《关于加强和改进全市高质量发展综合绩效考核评价工作的意见》《抚州市2021年国民经济和社会发展计划主要指标说明》《抚州市市直部门跑项争资工作考评办法》《抚州市重点项目建设管理考评奖惩办法》《抚州市2020年市级总预算执行情况和2021年市级总预算草案》。

　　会议强调，要按照“积极的财政政策提质增效，保持适度支出强度”的要求，收入编制坚持实事求是、科学预测，与经济社会相适应，与财政政策相衔接；坚持以收定支、勤俭节约，推行零基预算试点，落实过“紧日子”要求，开源节流、精打细算，厉行节约办事业；坚持改革创新、加强管理，硬化预算约束，全面实施预算绩效管理；坚持市县联动、齐心协力，提升贯彻落实市委市政府重大决策部署的执行力和财政保障力。

　　会议强调，要加强和改进全市高质量发展综合绩效考核评价工作，建立统筹联动、环环相扣的工作推进机制，包含党政领导分工把口制度、清单式管理制度、定期协调督查制度、部门联动工作制度。要实行激励约束、奖优罚劣的考核评价机制，将其与市直单位绩效管理考核挂钩，与县(区)和市直单位评先评奖挂钩，与市直单位公务员年度考核挂钩。要建立步调统一、协同高效的配套协作机制，改进市直四套班子年终巡察测评方式和结果运用，定期发布“高质量发展先锋榜”，注重绩效管理考核、公务员年度考核与高质量发展考评结果有机衔接。