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抚州市政府召开党组(扩大)会议和第六十次常务会议
2021-01-12 11:35:08    来源:抚州日报
编辑:杨智祥    作者:王方圆
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  1月8日,抚州市政府召开党组(扩大)会议和第六十次常务会议。市委副书记、市长张鸿星主持会议。市领导谭小平、蔡青、徐国义、谭赣明及市政府秘书长吴猛强出席会议。

  会议传达学习了习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和近期中央重要会议精神。会议指出,2021年是“十四五”开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家的起步之年,各级领导干部要进一步加深对理论武装重要性的认识,深入贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,真正在学懂、弄通、做实上下功夫,不断实践、不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神动力。要进一步深化在严峻挑战下做好经济工作的规律性认识,对当前经济形势和经济工作重点任务有更加清醒的认识,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。要增强补课充电的紧迫感,自觉赶上时代潮流,进一步加强对新知识、新科技、新业态的学习,切实提高专业能力,努力成为领导构建新发展格局的行家里手。

  会议审议了《关于加强和改进全市高质量发展综合绩效考核评价工作的意见》《抚州市2021年国民经济和社会发展计划主要指标说明》《抚州市市直部门跑项争资工作考评办法》《抚州市重点项目建设管理考评奖惩办法》《抚州市2020年市级总预算执行情况和2021年市级总预算草案》。

  会议强调,要按照“积极的财政政策提质增效,保持适度支出强度”的要求,收入编制坚持实事求是、科学预测,与经济社会相适应,与财政政策相衔接;坚持以收定支、勤俭节约,推行零基预算试点,落实过“紧日子”要求,开源节流、精打细算,厉行节约办事业;坚持改革创新、加强管理,硬化预算约束,全面实施预算绩效管理;坚持市县联动、齐心协力,提升贯彻落实市委市政府重大决策部署的执行力和财政保障力。

  会议强调,要加强和改进全市高质量发展综合绩效考核评价工作,建立统筹联动、环环相扣的工作推进机制,包含党政领导分工把口制度、清单式管理制度、定期协调督查制度、部门联动工作制度。要实行激励约束、奖优罚劣的考核评价机制,将其与市直单位绩效管理考核挂钩,与县(区)和市直单位评先评奖挂钩,与市直单位公务员年度考核挂钩。要建立步调统一、协同高效的配套协作机制,改进市直四套班子年终巡察测评方式和结果运用,定期发布“高质量发展先锋榜”,注重绩效管理考核、公务员年度考核与高质量发展考评结果有机衔接。

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