大江网/抚州头条客户端讯 通讯员陈 晨报道：为及时了解干部职工的思想动态、工作状态、生活情况和家风建设情况，充分体现组织对干部的严管厚爱，激励向上向善，近日，金溪县税务局通过开展家访谈心活动，了解情况、搜集问题，切实增强组织的凝聚力和干部的归属感。

　　为避免谈心谈话千篇一律、走过场，在谈话内容方面，紧紧围绕了解情况、宣传政策、转达问候、征求意见、廉政提醒等内容拟定了不同类型的谈话提纲，采取“一对一、面对面”的形式，领导班子与部门负责人重点谈履职情况、思想动态、家风建设、工作表现、“八小时外”动态及工作生活中的实际困难，与今年新录用公务员重点谈履职责任、努力方向，在肯定工作成绩的同时，提出希望和要求。2023年新进的公务员胡雨薇说：“踏出校门，进入新的人生阶段，组织的关怀激励我将以最短的时间熟悉事务，尽快进入角色，全力投入新的工作，工作生活中坚决守牢廉洁关，不触红线，不踩底线。”

　　老党员朱国和今年5月退休，该局局长张甦在退休前专门到家中与其开展谈心谈话，对他几十年如一日，兢兢业业，立足岗位默默奉献，为金溪税务工作作出的积极贡献表示感谢，并要求他们要严格遵守廉洁自律规定，以实际行动践行“退休不褪色，离岗不离责”，永葆对党忠诚的政治本色，同时希望在退休后，能够一如既往地关心关注税收工作，为金溪税务实现高质量发展多提宝贵意见建议。

　　“下一步，我们将重点针对受处分的党员干部常态化开展谈心谈话，帮助卸下思想包袱，提振干事创业信心。”该局纪检监察组组长游小波表示，将持续创新举措开展谈心谈话工作，督促引导党员干部注重家庭、注重家教、注重家风，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍，进一步增强党组织创造力、战斗力。