大江网/抚州头条客户端讯 （通讯员姜志勇）为进一步激发全区职工学业务、比技能的工作热情，多年来，临川区总工会以劳动和技能竞赛为抓手，提升职工技能技术水平，建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。
临川区总工会积极探索，借助丰富多样的劳动和技能竞赛，强化组织保障，建立常态化、长效化竞赛体系。成立竞赛领导小组，明确各项工作职责，确保认真完成每一项竞赛计划。通过一系列举措，在临川经开区企业每年征集不少于12个竞赛工种，吸引超过1300名职工参与，提升劳动者技能水平，营造积极向上的工作氛围。
此外，临川区总工会每年设立20万元左右竞赛专项经费，2016年以来，累计投入劳动和技能竞赛经费近150万元，确保所有竞赛顺利进行，包括赛前培训、初赛、决赛和赛后奖励。这种投入带来显著的效果，2024年以来，已经举办5场竞赛，采取以奖代补方式为参赛企业补助活动经费14万元，体现临川区总工会强大的支持力度，有效确保劳动竞赛良性发展。
接下来，临川区总工会将持续深入推动产业工人队伍建设改革工作，构建更加完善的劳动和技能竞赛体系，引导推动更多职工热爱钻研技术、追求提高技能，用精湛技艺打造临川制造、临川创造的金字品牌，助推临川经济社会高质量发展。
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