大江网/大江新闻客户端讯 （通讯员曾智红）为帮助新入职人员尽快适应工作环境，提高对城市管理工作的了解，近日，乐安县城市管理局对新招聘的50名协管队员开展了为期5天的军训及城市管理相关法律法规知识培训，全力推动新入职人员完成角色转变，提升履职能力。

 

　　此次岗前培训共有两项内容，分上下午进行。每天上午在训练场上列队集合，在教官的指导下，新队员们充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，从军姿定型、停止间转法、起步行进与立定等基础动作做起，动作整齐划一、步调一致，高标准完成了各项动作。下午的培训主要采取现场授课的方式，对参训人员开展岗前业务工作培训。通过系统学习城市管理相关法律法规、执法程序、沟通技巧等相关知识，结合具体执法案例进行全面细致讲解，把“大理论”转化为“小案例”，让新队员听得懂、学得会、用得上。

 

　　通过此次培训，全面提升了全体新队员的综合素质和业务技能，为今后更好地履行城市管理职责、服务群众奠定了坚实的基础。